一、人生

　　焦慮占據了整個半年度，我是誰，我為什么來這里，我該怎么做，我在追求什么，心累、焦慮會導致情緒起伏不定，人習慣把好的一面展現給別人，不好一面展現給家人。終于某一天，無意中看到一段話：“除了生死，其它都是小事”，想想確實。像個傻子一樣去工作，最終傷害的是自己和家人。這樣即使取得了成就，又有什么意義。

　　二、團隊

　　積極、陽光、充滿朝氣同時熱愛生活，這些鮮活的特點讓我看到了團隊的希望，如何呵護他們，幫助他們清晰個人的職業規劃，在中財找到自己的位置，實現自己的人生價值。是我無時無刻不在思考的一個問題。技術不好可以學，人品不好、三觀不正的就不該存在。讓真正負責的、努力承擔的人不委屈，是我一直信奉的團隊理念。鼓勵大膽嘗試，容忍適度犯錯。才有可能做到創新，才有可能推動團隊技術工作的向前發展。

　　三、自己

　　俗話說“將帥無能、累死三軍”，你不成長，你的團隊就無法成長，公司不發展、個人就很難發展。個人得不到發展，時間久了勢必會選擇離開。有報道稱很多人選擇離職，80%的原因是遇到一個不靠譜的領導。我常常拿這個激勵自己。之所以選擇努力、不懈怠，講真是背后一幫年輕人的信任和堅持，你真不是一個人在戰斗。