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              • 管理團隊(二)
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              反省與感悟
              文章來源集團總部     作者方翔     日期2018-06-25     點擊量1627

                一、關于耐心

                每當有人和我談起耐心,我總覺得自己耐心很好。因為我從小很喜歡釣魚,就連三四十度的大夏天也會在池塘邊靜坐半天。大家都說釣魚能培養耐心。

                隨著年齡的增長,經歷的事越來越多,我慢慢發現我其實是缺乏耐心的,我的耐心僅僅是在釣魚這件事上。無論是我對子女的教育,家庭的瑣事,以及工作日常事務的處理,我都談不上很有耐心,往往遇事不夠冷靜,過于急躁,處理事情的結果往往適得其反。反思自己還是修養不夠,缺乏定力,也可能是我前半生的經歷過于平坦,沒有經歷過風浪。一有風浪過來就容易急躁,一急躁就容易做出錯誤的判斷,只有心靜下來思路才會清晰,判斷才不會失誤。我已經意識到這一點,雖然我知道要改變自己很難,但是還是要努力去提高自己。

                二、關于謙讓

                謙讓是我們中華名族幾千年來的道德文化傳承。我理解的謙讓是大家在分享利益時或發生矛盾時相互尊重,禮讓。小到同事之間,家庭成員之間,大到國家和國家之間。但是謙讓不是退縮,謙讓是要在相互尊重的前提下。俗話說有理走遍天下,我想我們做人處事應以理服人,不必要害怕耍橫的。過分的謙讓那就是退縮,那是沒有骨氣,往往漲了他人的囂張氣焰。想當年解放初期毛主席年代,我們雖然過的是節衣縮食的生活,但是腰板那可是筆挺的。一場朝鮮戰爭讓老美懷疑人生。可是現在呢?什么都有了,人家還不是照樣跑到我們家門口來欺負我們。對不講理的我們要敢于亮劍,更沒必要講謙讓。

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