反省一、經營分析不夠深入
財務工作者掌握公司經營的各類數據,但是如何運用財務分析手段更好的服務經營,自己在這方面的努力還不夠。只能根據生產成本的異常推斷某項指標存在問題,進而發現生產管理中存在的問題。但是僅僅通過指標異常反映經營中的問題,還是遠遠不夠的。如何更好的運用財務分析服務經營,滲透到經營中的方方面面,仍需不斷努力。要求部門內的各個崗位都有財務數據指導經營的敏感神經,全員參與經營理念的樹立。
反省二、人員穩定性
出納崗位缺編的時候,正處于回籠崗位輪崗的特殊時期。扣款崗位人員可以勝任出納崗位,但是考慮到營銷組工作的穩定性,沒有給扣款人員轉崗的機會。今年10月份扣款崗位人員感受到部門內發展機會較少,且人員較為穩定,提出辭職。事后我一直在思考,在人員緊張的時候工作如何調配,如何保證有培養前景的新人工作的穩定性。這方面的經驗還不足,仍需不斷學習。