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              • 管理團隊(二)
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              2017年度反省
              文章來源集團總部     作者嚴佳麗     日期2018-01-18     點擊量1749

                2017年,是我進入中財集團的第一年,并從一個業務員的身份,順利轉變為了一個以嚴謹、細致為準則的后臺業務評審人員。首先,要感謝入職以來各位領導的指導以及同事的幫助,這一年,從逐步熟悉學習到獨當一面,幸得良師益友。

                在本年度的工作中,我主要存在以下不足:

                1、業務專業性。目前濟南、長春業務主要集中于傳統的標準業務,非標業務操作較少,平常接觸得也不多,造成對非標業務的處理不夠迅速,一些要點不明,在資金控制上,對“封閉操作”的把握不足,容易出現漏洞,后續仍需多接觸此類業務,更加重視非標業務的流程。

                2、溝通。隨著廣角業務越拉越多,大家加把勁使勁創收的情況下,部分業務審批表質量較低,在該種情況下,只對接項目責任人與首席是萬萬不夠的,有時往往需要與核心科長,業務歸屬人員進行溝通,除渠道介紹外,業務員自行營銷的企業,往往跟蹤多年,一些細節情況了解有時比項目責任人更深入。在后續溝通中,應將壓力釋放給項目責任人,項目責任人除對業務的大致了解外,一些核心細節也應了解清楚。

                在明年的工作當中,我應更多地加強自己對特殊項目業務的熟悉度,并且做到快速反應、反饋廣角,與廣角的溝通也應更加強勢,做到后續溝通更加簡潔、有效的特點。拿出學生時代不服輸的勁頭,干好自己的本職工作。


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