進入中財四月有余，從春到夏，從認知到實踐，從新奇到困惑，感悟頗多，既有收獲，也有失落。

    “新奇”，應該是我初入中財的感覺。從事金融工作二十余年，未曾想到中財這樣一個民營企業會將金融業務吃得那么透、那么深、那么專業，所擬定的業務操作指引及流程會是那么規范、標準，是那么接近市場、接近客戶；所接觸到的是一群專業程度高、營銷能力強、執行能力嚴謹的精英。所以在自己內心，對中財充滿著務必的新穎和好奇。

    “空杯”，是我第一次參加中財干部培訓所學到的心得。一代武學宗師，功夫巨星李小龍也非常推崇這句話，他說：“清空你的杯子，方能再行注滿，空無以求全。”作為新進中財員工，秉承“誠實、認真、謙讓”的中財精神，全身心融入“正、勤、苦、勇、嚴”的中財文化，全面學習掌握中財金融的標準、制度和程序，不斷在實踐中提高自身業務技能，方能立足于中財。

    “迷茫”，是我進入中財三個多月后的困惑。入職三個多月，沒有一筆業務產生，看到其他部門不停的業務操作，心里不禁自問，是中財制度辦法的不足，還是自己業務技能缺失；是廣角CEO經營的偏好，還是自己理解中財制度差錯；是部門員工的不努力，還是自己管理能力的弱化……。總之，因未產生業務而導致自己內心的斗爭，充斥著整個部門氛圍。

    “方向”，是6月末我主動與廣角CEO陳總溝通后的醒悟。記得有句成語叫“醍醐灌頂”，出于唐朝詩人顧況《行路難》：“豈知灌頂有醍醐，能使清涼頭不熱”，佛教指灌輸智慧，使人徹底覺悟。比喻聽了高明的意見使人受到很大啟發。陳總開誠布公、推心置腹的將我自入職以來的表現和工作方式等方面進行了剖析，指出了存在問題，點明了問題處理要害，提出了具體要求，規劃了努力方向，期待我的領會執行，最終實現業務突破。于是乎，一切都有了前進的動力和方向，卯足勁，按照習總書記說的“擼起袖子加油干”！