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              • 管理團隊(二)
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              關于2017年的反思
              文章來源市場發展局     作者劉嘉霖     日期2018-01-17     點擊量1710

                2017年對于我來說,是一個變化的一年。從職務和工作的變化,工作方式的變化,工作思路的變化各個方面,變化意味著機會,意味著挑戰。

                這是進入中財的第5個年頭,早已經褪去了初出茅廬的青澀,雖然工作上已經越來越嫻熟,總是覺得有些事情需要去注意,偶然間還是會覺得自己對于職場來說,還是存在著些許方面的稚嫩。比如專業知識的增進,把握全局能力的開拓等等,很多方面還是有很大的提升空間。正所謂能力越大,責任越大;反過來講,如想擔當更大的責任,就必須有更強的能力,所以學習是無止境的,只有不斷地學習,不斷地接受新事物,才不會被這個快速發展的時代所淘汰。

                過去的一年,同時也是跨越的一年,把一個部門的工作從無到有逐漸開展起來,在寫年底總結的同時,心里還是有一些自豪感。一個有成就感自豪感的工作也是人前進的動力。回頭看看,自己和工作伙伴一起克服的困難,一起實現的想法,總是內心歡喜。雖然不斷在進步,但是缺陷仍然是客觀存在的。在整體工作的把控上,還是存在一些缺失的,比如一些計劃好堅持的工作,由于人手的缺乏沒有堅持做下去。雖然人手是缺少的,但是也應該克服困難,堅持自己心中所想所愿之事,畢竟堅持是成功的一大法門,沒有堅持何談成績。整體思路上的建議還是不夠大膽,有很多的想法在腦子里轉了很久,最終沒有勇氣提出來,沒有勇氣做出來,瞻前顧后,擔心得不到足夠的支持,靠自己的能力沒有辦法實現;這些想法反思一下,還是缺少了一些魄力。做事情,誰也不能一蹴而就,但也不能畏懼不前,不管什么事情,做了總比沒做好,敢于嘗試敢于提出自己的想法,就算沒有成功,沒有被采納,一樣也是一種努力。結果雖然重要,但也要相信過程。目的要清晰,想辦法并行動,重在動。

                最后一點感悟,就是要真誠,有很多工作得到了同事們的支持,我總結最主要還是要真誠。真誠地為大家做事,為大家服務。找不到做事情的態度就應該回到真誠,誠懇是一切能做成之事的底色。沒有任何道路可以通向真誠,真誠本身就是通向一切的道路。僅以此語自勉。


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