日復一日，月復一月，年復一年。乍一回首，做結算工作已然又是若干年頭。同樣的一份工作做久了，做熟了，會有一種駕輕就熟的爽快感。然，同樣的一份工作做久了，有時也會有膩了、倦了、煩了的無力感。或許是做得多了，麻木了，沒有新鮮感了，沒有挑戰性了，漸漸地也就缺乏激情了。

　　一個團隊的工作，想要高的工作效率和工作質量，需要一個好的團隊，需要團隊的通力協作。要建設一個好的團隊，不僅自己要時常保持激情，更要讓團隊成員時常保持激情。如何使自己有激情呢？有一個明確的目標、努力的方向，有一個良好的心態……又如何使團隊保持激情？創造一個良好的工作氛圍，換崗、創新，保持新鮮感……怎么創新，從哪方面進行創新？這是我最近一直在思考，但一直困惑的問題。

　　復雜的事情簡單做，你就是專家；簡單的事情重復做，你就是行家；重復的事情用心做，你就是贏家。就借用一句經典語錄，激勵自己吧。