轉眼，來到林藪投資整整兩年了，回顧即將走過的2017年，還是有很多感悟的。

　　在工作上，公司人少業務不多，工作量雖不大，但是涉及到的工作一樣都不少，遇到了問題，我還缺乏主動探索的精神，有時候會想當然。如果及時向別的公司的同事請教是可以避免很多小問題的，比如今年10月有一次社保的調整，由于在接手林藪公司之前，自己只是純粹地做財務，對人事這一塊完全不了解，當第二個月報社保的時候，發現社保繳納基數變得很大，于是我才去了解到，原來每年這個時候需要做一次社保調整，若公司不及時上報社保局會按照1.1倍的比例自動上調。于是我連忙趕去社保辦事處做了更改業務。多扣的這一部分社保將在下一個月扣回來。雖然這件事情沒有對公司、員工造成什么損失，但是我從中意識到，我應該要多關注自己工作范疇中的業務知識，不要等到事情發生了才意識到。8月的時候生生資本來公司做過一次內部稽核，提出公司銀證轉賬部分也要及時在集中支付上制單，這也是我經常忽略的一點，在今后工作中要引起重視，不能忽略細節。

　　雖然仍有很多不足，但是還是有些許小進步的，首先要感謝肖總，對我工作上的指導，也要感謝生生資本嚴格的考核制度，使我對自己的工作要求更精益求精。財務人員就該踏踏實實本本分分地做好每樣工作，才能在自己的崗位上發揮出最大價值。