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              • 管理團隊(四)
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              我的反省
              文章來源天津廣角     作者崔益銘     日期2018-01-16     點擊量1817

                  2017年的工作總體來講,雖工作很努力,付出很多,但工作成績卻不盡人意,現反省如下:

                  1、性格內斂,羞于溝通。由于本人性格偏內向,工作中在向領導匯報工作時常存在羞怯心理,溝通頻率較低,有時會導致信息傳達不及時。工作方法單一、生硬,靈活不足,導致工作效果不好。從事業務市場工作,需要和不同的人打交道,解決工作中遇到不同的事情,要想取得良好的工作效果,不能想當然,不能由著自己的性格做事,應當開動腦筋,活躍思維,想方設法,對待不同的人和事采取不同的且行之有效的方法,這樣,才能取得良好溝通效果,提高工作效率,事半功倍,找到順利解決問題的方法。在今后與外部企業、部門之間、咨詢問題、處理問題、請示匯報工作時,我要克服這種心理,提高溝通效率。

                  2、市場營銷和銀行跑動沒有持續性,沖勁不足。在市場營銷和銀行跑動工作上,日常只是臨時而動,沒有制訂完整、連續的營銷和跑動計劃,也沒有及時對市場營銷和銀行跑動情況進行分析和評估,在遇到困難或暫時沒有業務時,對待工作失去信心,失去斗志,之前積累的效果也隨著跑動的中斷而慢慢消失,使工作勞而無功,浪費了大量時間,導致業務拓展情況較差。

                  3、這方面主要是業績。一年幾乎沒有業績。究其原因:一是麻痹大意,對市場過于自信,把重點一直放在中介機構上,缺少了對于終端客戶的挖掘與培養。二是工作思路調整與適應慢。當發現營銷工作遇到瓶頸時,未能果斷更新并及時強化新的工作方式,投入更多的精力在新模式里;三是工作重點不明確,不突出,沒有達成快速出成績的效果。

                  反省歸根到底是一種從認識到實踐的過程。除了要善于反省,還要善于將反省的思考付諸實踐。這樣才有可能使過去的失誤與經歷變成今后更大的成功,望后續工作戒驕戒躁,踏實苦干,早日取得更好的成績。

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