1、在工程操作中過于相信自己的判斷,致使欠款不斷增加,今年甚至產生了幾筆死賬壞賬,對機構日常運作造成了嚴重的后果。
2、在機構日常管理上,沒有用嚴格的制度來管理員工及本人,過于人情化,使團隊戰斗力量達不到預期目標。
3、在個人處事上,碰到工作上認為不公平或者別人不對的事情,情緒過激,態度也不是很好。
以上幾點自己應及時糾正,以便以后更好的工作。