2017年有六個“新”——新的崗位，新的角色，新的團隊，新的市場、新型的業務。這些新的轉變讓我重新對自己的責任和目標重新梳理：

    關于眼界

    眼界是所見事物的范圍，是思想的深度與高度，并蘊含在其為人處世、工作生活和待人接物的各項活動之中。眼界是一個人看問題的方式，一個人能夠包容的東西越多，他的視野越寬，他的思想越新，那么他成功的可能性就越大，他不僅能包容一切，一下子就認清了所包容的事物的本質，而且他能使自己的思想與時俱進，把握問題先人一步、高人一等、勝人一籌。

    眼界是放棄完美回歸現實，堅守目標順應變化，眼界在寂寞中展開，識人可就近，任賢不避親；眼界也是前瞻性是一種戰略眼光，深謀遠慮來自先見之明，把職業當成事業“推陳”才能“出新”看得遠才能想得遠，盯著目標，永不回頭；眼光越敏銳，機會越顯見，敏銳眼光盡在時機把握中，不凡的目光才能捕捉機遇。

    關于格局

    格局是一種修為，不單是要有寬闊的胸懷，思維相當重要，擁有大格局者：有開闊的心胸，沒有因環境的不利而妄自菲薄，更沒有因為能力的不足而自暴自棄。擁有小格局者：往往會因為生活的不如意而怨天尤人，因為一點小的挫折就一籌莫展，看待問題的時候常常是一葉障目不見泰山，成為碌碌無為的人。定位高的人不會讓自己得過且過，不僅有胸懷大志，還會從點滴做起。為了明天的成功，耐住今天的寂寞，集中精力支配自己的時間。器量大小決定事業的大小。用人可用之處，不求全、責備。

    實現大格局的途徑要能夠調整心態，優化知識結構，充實大格局的內在支撐力，也要站在不同的位置感受，摒棄只為口糧奔忙的生活態度!其次知識和技能是內力，合適的平臺和豐厚的人脈是羽翼，如果能夠充分利用這些，可以讓自己的每一天都處于一個上升的階梯上。

    關于職業素養

    任何一個努力的人，都值得被尊重：職業素養是一種工作態度，用最高職業標準要求自己，把職業當成事業，為實現自我價值而工作，懂得感恩，接受工作的全部，一切都應以業績為導向，用業績說話，用業績證明價值，職場不看苦勞，只看功勞。作“會下蛋的雞”，別當“不拉馬的兵”，讓客戶滿意，超越客戶期望，客戶是給我們發工資的人一切都是以客戶為導向，為客戶服務，更要超越客戶期望。

    胸懷有多大，事業就有多大，這就是格局決定結局；眼界有多寬，事業就有多大，這就是寬度決定高度；思想有多新，事業就有多大，這就是秉性決定命運。