一、關于突破

　　經過這一年的磨合與梳理，部門工作整體來說較去年有所進步，新員工已經能單獨撐起一道風景線，但距離真正的專業而成熟還有很大的提升空間。17年關注的重點是如何保持部門目前的穩定狀態和新人的快速成長方面，主要表現為習慣性圍繞傳統的日常業務打轉，墨守成規的沿用操作模式，對如何突破和創新方面考慮的就不是很多、對于開放性思路不夠，有個經常引用地詞叫“與時俱進”，工作上不改進、不提升，其實也就是變相地在退步，時間久了就會懈怠，就會使去激情，不僅影響自身，也影響部門的工作氛圍，最終變成溫水中的青蛙，對變化失去了感覺，直至被淘汰終結。

　　二、關于改變

　　有一個笑話印象特別深，它是這么寫的：

　　有個人每隔三兩天就到教堂祈禱，而且他的祈禱詞幾乎每次都一樣“上帝啊，請念在我多年來一直敬畏您的份上，讓我中一次彩票吧，阿門。”如此周而復始，重復著他的祈禱。直到最后一次，圣壇上發出一聲宏偉莊嚴的聲音：“我一直在垂聽你的禱告，可是最起碼，你也該先去買一次彩票吧。”

　　醍醐灌頂

　　大多數人都不滿意自己的現狀，那么總該為了改變，行動一次，做點什么吧，不能再整日刷著雞湯文，隔著手機屏幕羨慕別人的生活，說得最好，想得最多，如果不為現狀作出改變，永遠待在自己營造地舒適區內，斷絕自己與新生世界的聯系，只能眼睜睜地看著同起點的伙伴們越走越遠，無能為力。

　　此文拿來與大家一起分享，也以此自勉。