反省一：堅持與引導

　　17年的工作和生活都給自己定下了小目標，年末回頭總結。17年工作和生活的小目標都完成的不理想。

　　細思原因，沒有堅持做好是主要問題。優秀員工評選本來是為激勵和形成良好氛圍的，可是沒有堅持的去推動和監督。在人員引導和轉變上沒有做透想法轉變。

　　不要等待環境的改變才去努力，不管是下一個崗位、職位、下一個工廠、下一任領導。自己不努力，不超越現有的努力，等到環境改變了再去下決心可能陳舊的思想會成為你的羈絆。一切無需等待，改變、堅守、辛勤耕耘，開花總會結出自己的果。命運一部分理解在于運氣，但更多在于運氣來臨后自己的努力。妄想不勞而獲，守株待兔，不平衡的對比都是注入負面能量影響自己。一個老是抱怨別人和環境的人，不會成為一個去改變和創造更美好環境的人。可能在潮流或者大勢之下也在前進，腳步終究不會趕上邁步奔跑選擇方向的人生。

　　反省二：安全生產

　　京瓷哲學里面說到要成為漩渦中心的人，不應該通過命令來指揮別人。而是主動提出問題，使周圍人自然而然的聚集起來，從而形成“漩渦”。

　　17年的安全管理在外部壓力下被動開展，安全標準化工作也是遲滯難行，雖然完成了新標準的建設，也應付了外部的檢查。卻始終沒有建立安全的隱患排查治理意識，安全紅線意識。停留在“狼來了”的階段。究其原因還是在于工作推動過程沒有率先垂范，沒有建立和推動安全生產工作的建設。

　　需要積極主動的讓自己成為漩渦的中心，積極地把周圍的人裹挾進去，建立起良好的安全生產環境。

　　反省三：設備的日常維保

　　總是抱有僥幸心理，混料設備連續故障和大修，心底的焦慮沒有形成日常工作的中心。總想著問題不大或還能堅持，沒有追根溯源的去深扒。導致故障的反復浪費備件和人工，給予生產帶來了很多不便。我應該檢討，反省本該成為作為重點堅持基礎工作松懈和實效暴露的根本問題。

　　18年堅守、堅持，以上為我的個人反省。