一、轉型

　　今年仍舊是忙碌的一年，各類事務性工作壓身，上半年業務管理部調整后大部分工作又轉到我們部門，適當性的上線，初期的不適應，磨合，改進，到熟練，部門里的人員都象陀螺一般不停的轉。領導一直在提醒我，一個人的精力是有限的，要把事務性的工作脫手，不要凡事都自己上，學會管理，通過協同作戰將工作效率提升。而管理就是要通過組織一幫人，帶領一幫人為實現工作目標。如何管理是我要學習領會并運用的。組織、帶領是要有方式，有思路的。世界上沒有兩片相同的葉子，同樣，部門里每個人的個性特點也千差萬別，我也一直在考慮如何發揮每個人的優點，把他們最優秀的一面用到工作中發揮出最大效用。 

　　二、虛心接納一切

　　愛聽好話，人的天性，批評就難消化了。這一年，我挨批很多。光聽好話不能正確認識自身的缺點，要進步要成長，就要虛心接納，堅持是一種好的態度，但前提是建立在正確的基礎之上。 

　　不做巧言令色、強于辯解的人，清空自己的成見，留一份從容，留一種清涼，留一點“平平淡淡才是真”的東西。讓自己擁有一個看明月、聽清風的空間，讓輕松干凈的心靈生起妙用。