2017已經轉眼即逝，回首2017有點愧對公司給予的信任，沒有什么可以拿得出手的成績。雖然每天忙忙碌碌的，但實際上效率并不高，總結今年的不足之處，時刻提醒鞭策自己，在來年有所改善。

　　高度。自己是從公司的基層一步步走來，但這幾年的成長速度缺非常緩慢。尤其是今年，自己也感覺到對自身的定位出了偏差。做事的時候沒有站在一定的高度去思考問題，仍然流于表面，也讓領導多操了不少心，在此深表歉意。

　　建設。年初的時候因為之前的部門整合，有一支不錯的團隊圍繞在周圍，后來由于工作內容的調整，團隊的成員慢慢的輸送到其他兄弟部門里。但在這個時候，我并沒有及時的重新搭建團隊，而是自己把遺留的活自己承擔起來。本來自身能力就不強，又沒有去借助團隊的力量去協調工作，一個人永遠無法扮演多人的角色，最終造成每天疲于奔命，但實則效率低下，嚴重影響到其他同事的工作進度。

　　想法與實踐的碰撞。有想法，才會有實踐，今年一年想法有，但是不多。有些想法剛開始著手展開，遇到實際困難的時候就沒有堅持下去，往往半途而廢，說明自己本來意愿就不強烈，不然縱有千難萬險也會去嘗試。

　　2017有太多的不如意，但嶄新的2018已經迎面走來，我要擦去陰霾，在市場策劃這個版塊做出點成績，在適當的時機組建自己的團隊，利用團隊的力量為公司的發展貢獻自己一份微薄之力。