又到一年年底，回想這一年的工作，感覺碌碌無為，反省如下：

　　關于惰性

　　今年愈發感覺到自己的惰性，工作沒有生氣。

　　前段時間人精神不好，總感覺氣有點透不過來，去醫院做了個全身體檢，經儀器檢測，身體各項機能總體上都算正常，后面呼吸也就感覺好多了。想是也因為心理因素加上缺乏鍛煉導致。

　　關于管理

　　管理應該扁平化，特別是領導與下屬應有良好的溝通，日常的充分交流。

　　由于部門人員流失，導致部門的實力有點薄弱，同時由于在去年年底進行了主系統的切換工作，部門內部人員對新系統理解都不是太深。今年的主要工作是強化部門人員對系統的理解，保證運維的穩定完成，培養下屬的工作能力。

　　今天是12月25日，算來，自己在公司已工作了11年，感謝公司的信任，給自己這樣一個平臺，希望自己也能為公司做出些許貢獻。