在工作中,不管做任何事,都將心態回歸到零:把自己放空,抱著學習的態度,將每一天都視為一個新的開始,一段新的體驗,一扇通往成功的機會之門。

　　回想過去的一年，讓自己感覺滿意的也不過屈指可數。

　　反省一、細節疏忽

　　17年的工作；在車間的人員管理、現場管理、設備管理細節方面關注少了很多，把控也少了很多，如混料4號機6個月內出現三次故障，熱混主軸故障、電機故障，導致設備停滯，產能降低，事后分析原因：就是因為員工經驗不足，安裝配合不到位，主管在維修質量把控不到位；自己下半年也忽略了維修工作細節，維修質量也控制不好，總是想著有主管在就好了，讓他們去搞，自己沒有好好的去把控。在此之前領導多次告訴我要把工作做的深一些、細一些，要帶領手下人去提升，讓班組長及骨干人員鍛煉起來，自己要多去現場發現問題，看看他們有哪些困難，維修方式方法是否合適等，想想這么做的太少了。

　　反省二、關于安全

　　“安全第一、預防為主”， 提起這八個字，人們都知道它的重要性，可想想自己的工作，17年在安全方面過失太多。僅僅12月份部門出現兩起安全事故，一人手指壓傷，一人腳趾砸傷，自己想了想身為部門安全專員，稱職了嗎？怎么宣導安全工作的？怎么監督大家的防范于未然的？腳趾砸傷的為什么不穿勞保鞋，是沒買還是沒發，發了有沒有嚴格按照要求穿戴，自己有沒有深入去管控過？

　　針對17年工作的問題，18年應嚴格要求自己及團隊，將設備管理做的更深入、將細節把控好。