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              • 管理團隊(三)
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              我的反省
              文章來源六安中財管道     作者楊保欣     日期2018-01-12     點擊量1715

                光陰似箭,日月如梭。一眨眼工夫,2017年已接近尾聲,新的一年即將開始,公司又迎來了18年的酬賓,各項計劃已提前提上日程。回顧2017年,反觀自己在工作中還存在著一定的差距,具體反省如下。

                反省一:基礎管理做得不好,首先是對下屬要求的不嚴,沒有根據制度去管理,而是靠個人經驗,從外表看,管是在管,但缺乏力度,理是在理,但沒有理出重點方向,做也在做,但做得都不標準。工作做完了不徹底,老是留有尾巴。通過這次維保檢查和近期出現的設備故障,反映出我們的保養工作做得較粗糙,我們的管理人員缺乏專業知識,缺乏現場指導,例如各項記錄不完整,存在后補現象,部分設備的保養沒有按標準執行。在今年12月4日,11#混料機電機故障停機,原因是保養人員在給電機軸承加油時,沒有按標準使用冬季潤滑脂,導致油脂粘稠流動性不好沒加到位,造成軸承缺油故障停機,還有撕碎機、破碎機換刀不標準,導致使用周期縮短,造成效率下降,等等。上述這些問題都切實的反映出我們的基層管理人員,在工作過程中,缺乏指導方向,在日常的管理上缺乏調查、研究和深入,沒有要求員工按標準去做,環節上出現了漏洞,最終導致設備故障頻繁,甚至影響生產。

                反省二:高壓配電設備管理不夠系統、完善,沒有相應應急預案,日常點檢內容不夠全面;對一些基本問題沒有梳理;也沒有對點檢人員進行相關培訓。例如今年35KV變電站跳閘3次,其中1次為外網故障,2次為點檢不到位造成停產,還有1#、2#主變壓器電纜頭故障等。所以在以后的工作中,認真總結,仔細分析,結合我司配電特點、配電設備情況、用電性質等因素,加強點檢人員的相關培訓,提高基礎力量,增強其發現問題、解決問題的能力。

                反省三:安全管理工作做得不好,今年大小工傷共出了23起。主要是我們對于安全管理方面重視不夠,缺乏專業知識,缺乏公司級的安全預案,宣貫工作沒有跟上,對各部門實際安全操作規程了解甚少,對各部門新增人員沒有監督安全知識培訓,也沒有外部學習,直接上崗,對各部門也沒有考核,沒有嚴格要求等等。

                安全措施:

                1、采用制度完善和安全管理工作齊頭并進的方式開展,一方面列計劃完善公司級安全管理制度、督促各部門完善部門安全管理制度,一方面開展安全檢查+日常隨手拍的形式有序組織開展安全管理工作。

                2、組織各部門提交安全生產2018年管理工作計劃,內容包含2017年部門安全生產管理工作反思、不足、改進措施,2018年安全管理工作思路等。組織召開2018年安全生產管理專項會議。

                3、擴寬安全教育及安全宣貫思路:

                (1)全員學習公司級的安全預案;

                (2)完善公司新員工入職三級安全教育,必須考試通過后方可上崗;

                (3)每期工傷發生后,各部門必須組織工傷原因宣貫及反思會;工傷人員返崗后,本部門必須組織工傷當事人檢討會。

                以上是為反省。

               


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