忙忙碌碌2017年已經成為過去，回顧這一年的工作有很多地方都讓自己不太滿意。借此機會來反省思考，同時以此為鑒，在后續工作中逐步提升自己。

　　一、突破改變

　　隨著六安基地的發展越來越迅速，供應區域越來越廣，我們的責任也增加很多。更加迫切需要我們自身的水平更進一步才能夠去勝任這份工作，使得基地技術工作繼續前進與突破。但存在的問題是工作越來越忙碌，停下來思考、細想的時候越來越少，在同一種工作條件下，容易形成了一種“工作模式”，在這種模式下，穩扎穩打，不會犯大錯，穩步前行。但是我們周圍的一切事物都在無時無刻的發生著變化，這就需要我及時去察覺并適應這種細微、日積月累的變化。反觀這幾年里，由于涉及到的環節多、過程管控復雜，使得很多小問題都遺留下來，未能查找出原因。久而久之，又會形成了一種默認的心態，認可了這些難以查找的原因，其實是自己根本沒有花心思、想辦法去解決。這也導致我們在很多重復的問題上跌倒，始終扮演救火隊員，不停的在解決每一個問題點，技術工作很難有大的改變與突破。

　　二、人員管理

　　在人員管理方面，自律不夠，監督不足。這點是要深刻檢討的，很多時候只做簡單的任務安排，缺少過程以及結果跟蹤監督，依仗個人的經驗以及自覺性，最后導致工作淪落為形式，可以解決簡單的問題點，但不能很好地形成系統性的解決方案和歸納成案例。同時在信任和放任中沒有能夠很好的平衡。沒有能夠及時準確的對工作開展進行有效評估，導致責任區塊人員工作狀態比較松散、不夠嚴謹。技術工作追求的不只是一個數據、一個結果，整個工作的過程都是結果，不能對過程進行有效把握，就不能得到好的結果。

　　以上不足之處是為我的反省，在后續工作中定會加倍努力提高。