時間過得真快，快到每天都覺得時間不夠用，快到不知不覺我在中財集團已有2年零5個月的時間了。將近900個日夜里，我從鄭州作為起點，從鄭州成長和發展，從鄭州迷茫到再一步成長壯大，然后去到焦作鍛煉，再到現在我常駐南陽，即將成立南陽市場部。這期間經歷了太多太多的，也要感謝很多人，更要感謝中財這個平臺。

　　依然記得夏天那會在鄭州，天氣是很熱，我開著黑色的車，車里也很熱。那時候就會有些偷懶，會找個涼快的地方，到下午3點才去市場，跑動也沒那么積極了，所以鄭州東區的銷量做的也不是太好。這和我的工作態度有很大的關聯。有的時候還不太理解領導的工作布置，消極應對，沒有立馬去執行，拖拖拉拉導致工作進展緩慢，辦事效率不高。記得當時張經理給我東區布置了四家形象店面任務，最后還是張經理給我一起最終完成。非常感謝張經理一直以來對我的幫助和關心，感謝張經理促使我成長。

　　人在成長過程中總會迷惘和惆悵，我也不例外。中間有段時間工作忽然沒了干勁，目標不明確，方向不堅定。整天工作不知道干啥，有點混日子的感覺，甚至想離開公司。幸而公司領導看重和眷顧，俞總和王總苦口婆心給我做思想工作，還給我提升到小組長的職位，讓我有機會到總部多學習，多成長。在這里再次感謝領導們對我的關愛！

　　最后，反省下在南陽的工作，不得不說獨立做一個地級市市場，有一定的難度。不僅要會開發客戶，還要會規劃市場，還要能帶領團隊成員共同進步和發展。我承認我做的不到位，到今日，已在南陽2個月了，開發一級代理商2個，我覺得進程有點慢了，跑動的還不夠，沒能深挖到更多的競品大戶。分銷數量現在也只有10家，數量不多，氛圍就不夠，這樣酬賓的時候就發揮不了很好的作用。在帶人方面還比較欠缺，自己能獨立談大客戶，下面的兩個人，還不能很好的培養他們具有單兵作戰的能力。

　　通過反省真的發現自己有很多問題，既然問題出現了，就要正視問題，直面解決。我要逐個把問題羅列出來，一個一個的解決，不僅自己要更進一步，還要帶好南陽市場部下屬員工。把自己打造成一個合格的市場部經理，把南陽打造成一個合格的市場部。給華山總部增光加油，多創造銷量！