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              • 管理團隊(四)
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              我的反省
              文章來源長春廣角     作者王曉旭     日期2018-01-12     點擊量1749

                  吾日三省吾身,人只有通過不斷的反省,才能深刻認識自己,知道自己的缺點、不足,跟別人的差距。而人最難的恰好也是認識自己,敢于承認自己的不足,并真正的加以改正。回顧一年,和去年相比,雖有進步,但仍然有問題存在,需時刻反思,提醒自己。

                  反省一: “授人以漁”的能力需要提高。法務合規宣貫力度不夠。遇到問題,向前臺人員提示力度不夠,導致同一個問題,反復出現多次,2017年會增加培訓力度,讓大家從心里增加風險意識,共同配合守牢風險底線。

                  反省二:處理問題的時候,對困難考慮的多,解決方案考慮的少,匯報工作有時需要領導的提示才能想到可以這樣操作,我們是為領導解決問題的,而不是要領導為我們解決問題,遇到問題多思考、多總結,鍛煉自己解決問題的能力,將“帶著方案匯報工作”變成我以后職業生涯的一種習慣,更多的體現工作價值。

                  反省三:學習自覺性欠缺,很多時候只是停留在想要學習的階段,但并沒有持之以恒的去學習新的知識,想學習和真正的付諸于實際行動去學習還有很大的差距,此點不改,只會不進則退。

                  以上反省自勉,請各位同事、領導批評、指正!

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