2017年，我想更多地肯定自己，一味的否定并非真正的反省，反省是在肯定自己的基礎上，再提高再升華！

　　一、足夠善良。不管為人處事，總是從別人的立場出發，寬容對人不留半點私心，寧可人無情不能我不義。然而，生活中可以如此，工作中過于寬容，卻不利于員工的成長。技能和經驗是在不斷地實踐中獲得的，包攬過多，怎么會有機會提高？不嚴格要求，怎么可能讓人謹記在心？正如領導所說的，你的寬容不是真正的負責任，你是在害他們！善良之余，先得有原則，原則必須放在善良之前，這是我今后需要改變的。

　　二、恪盡職守，勇于擔當。總的來說，對工作非常的負責任，一旦有什么事情，都會殫精竭慮的尋找最佳解決方案，出了問題也是第一時間承擔，并積極尋求降低損失及影響面的各種方法。這些其實是對個人品質的最基本要求，我不覺得做到有多難，中財人的基本素質大都如此。肯定之后，回頭再看一下，是不是覺得哪里有問題？對，就是勇于擔當。如果有任務是別人做不了的，你敢于承擔，當然不錯。而出了問題再勇于擔當，是不是有點自欺欺人？事前為什么不做更全面的調查，事中為何發現不了問題，等到事后才補救，是不是應該接受更多的批評和指責？勇于擔當之余，先得考慮周全了，前后各個環節理清楚，保證萬無一失才行。

　　三、謹小慎微，做事細致。事無巨細，都要親自過目，努力做到一遍通過而不出錯。確實，這也是好品質，我常常為此沾沾自喜。只是，如此一來，就很容易固步自封。少了創新，少了溝通，更少了出錯之后怎么糾錯的經驗值。按部就班地做，確實省卻很多麻煩，但是學不到新東西，眼界和膽識也越來越小。所以，完成一項工作之余，還得多思考，考慮下有無其他更好的方法，如果這步走不通下一步應該怎么做，或者出錯了該怎么處理，各種方法都掌握了，就不怕出現各種狀況，怎么樣都心中有數，則處事更坦然從容！

　　新的一年，應以更積極認真的心態面對，多學多思多行，不斷提升自己！