一、關于車隊管理

　　俗話說管理是一門藝術，不但要有智商，更要有高的情商。沒有情商是管理不好一支隊伍的。前段時間我們車隊有一位同事在工作中違反了車輛管理條例，我發現后馬上在辦公室當著其他同志的面狠狠地批評了他一頓。我這樣做貌似做到了車輛管理員的職責，但事后感到從管理的角度來講缺少點情商。如果單獨把他叫出來一對一指出他的錯誤，使他更容易接受，效果應該會更好。

 　　二、關于心得

　　隨著工作性質的變化，自己思想還停留在戰斗員的角色，沒有把指揮員的角色發揮充分，新的一年必須有所突破，把我分管的這塊工作真正管好，做實。