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              • 管理團隊(一)
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              我的反省
              文章來源石家莊廣角     作者李穎     日期2018-01-11     點擊量2681

                  回顧一年的工作,感覺時光飛逝卻充實無比。接任天津廣角以來,每天和大家“混”在一起,跑在路上、馳在車上、飛在天上,就差游在海里。建立了一種患難與共、心意相通的感情,到處彌漫著一股“積極、愉快、共同努力的”氣息。

                  回顧工作,幾點體會:

                  嘉贊以誠,不吝褒揚。真誠的愛護、贊美、欣賞團隊中的每個人。愛默生說過一句話:“我遇到的每一個人,都在某些方面比我強,我正好在這些方面可以學習。”的確,集體中的每個人都有各自的優點,作為干部,更加應該發現優點、指出優點、“標榜”優點,讓團隊每個人各盡其能,各顯神通。讓團隊充斥著陽光和自信,散發活力。

                  樂此不疲、樂在其中。咱們的工作的確奔波辛苦,但每次看見一線的朋友們全力的跑動,努力的營銷客戶、公關市場、奔波在外,拿到業務全力以赴齊上陣。大家臉上透露出的專注和用心,讓我欣賞加佩服。我身在其中,與大家共同努力,平時也感覺不出勞累,或者說大家的奮進就是我的精神食糧,所以樂此不疲,樂在其中。

                  經營團隊、不可大意。我們的工作性質要求我們的團隊必須具備專業的水準。堅守制度、把控風險、敢打敢拼,有勇有謀。作為管理者更是不可大意,在選人用人上要有尖銳的眼光,培養人上要足夠用心。落實到具體的業務或是執行各項制度,更要時刻如履薄冰,有敬畏之心。戒驕戒躁,時刻保持清醒的頭腦。

                  能讓一個團隊很好的傳承下去,就是讓我感覺幸福和興奮的事情。接任新的廣角,更是任重道遠,總結以往好的心得繼續延續,擯棄自身存在的問題及時修正,將更好的自己融入新的團隊,將更好的工作方式帶給新的集體。

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