借用會計報一篇文章中的一段話“2017年好像是一個讓會計人咋舌的年頭。突然之間，人工智能、區塊鏈、云計算、會計機器人……一大波新名詞充斥眼前，最嚇人的是這些新技術貌似全沖著會計行業而來，“會計職業將被取代”的論調甚囂塵上。”對照我們部門的工作都是傳統的會計工作，我們的上班時間全被淹沒在報銷、付款、核算、對賬、報稅等等這些瑣碎重復的工作中，可替代性幾乎是百分之百。而稅務實名認證、會計人員誠信檔案的建立又極大地提升了會計職業的風險。“營業稅徹底退出歷史舞臺”，“收入準則的變化” ……不斷發布的財稅文件迫使會計人不停更新自己的知識。身處這樣的社會環境會計人的職業生涯充滿了風險和變數。背靠中財這棵大樹，我卻似乎缺少這種危機感。

　　回顧這一年的工作，毫無成就感。團隊建設也僅是因為上半年員工離職作了補充，目前團隊相對穩定而已，并沒有按照分組負責，提升能力的設想，把員工的能力，工作的效率提升一定的高度。每月的學習培訓也只是培訓，并沒有看到多大的效果，我也沒多花心思。從管理角度提出的幾個建議不是沒完成就是沒著落，想到這些我的心情也挺灰暗的。

　　這一年，熟悉的人都說，我的空余時間應該很多，兒子住校，周一至周五下班時間全屬于自己，可以安排很多事，但一天天過去，我也總結不出自己到底干了點什么。看書學習吧，沒翻幾頁就想閉眼睛，一年下來都沒翻完一本書。鍛煉身體，也就是不下雨的日子飯后不超一小時的走路。這大概就是渾渾噩噩虛度光陰吧。

　　正因為這樣，自身不提高，不積累，這把年紀的我在透支以前的儲備，頭腦開始慢慢生銹，能用的變得越來越少。所以對部門的學習培訓安排也提不出有高度的想法，應付了事。

　　17年已然過去，更了解自己的我應該正面以后的時光。我們都會被人工智能的浪潮裹挾著前行，雖然不知道被替代的形式和時間，但提前應對起碼能前行得從容些。