歲月如水般流逝，時間就這樣靜靜的流淌而過，2017年已然接近尾聲，連日的工作和忙碌，已沒有了時間的概念，驀然回首，已是年終，由衷的感嘆時間都去哪兒了？

　　2017年對于南財、對于個人都是轉折性的一年。改革、轉變成了這一年的主旋律，這一年出現最多的詞就是“服務”，為營銷服務，“一切為了營銷，為了營銷的一切”，這些觀念時時刻刻都在我們的腦海中回蕩。

　　經過一年的改革和調整，結合自身在工作中遇到的問題，為能跟上公司快速發展的步伐，需從一下兩方面加強提升自身工作技能：

　　一、個人方面：提升知識面，往全能化，綜合化素質方面發展，年中公司根據市場發展的需求，對內務部門工作職能進行重新調整和劃分，為能適應新的發展形勢，需要在管道安裝、售后服務、產品知識等與營銷直接或者間接相關的基本常識上加強學習。

　　二、部門方面：部門人員也要朝著一人多崗的方向發展，努力培養綜合型人才。目前部門在編人員都是一個一崗，一個蘿卜一個坑，今年有2名老員工的離職，造成很大的被動。18年要改變這種局面，計劃在部門內部人員執行輪崗制。