11月23日在公司的組織下，認真聆聽了丁總關于企業文化的分享，聽后頗有感觸，也從以下幾方面進行下自我反省：

　　一、關于工作態度

　　在工作中總會遇到些困難與挫折，不能急躁更不能焦慮，而是要保持積極樂觀的工作態度，認真踏實有擔當地做事，敢于面對問題，勇于解決問題，堅持不懈地向丁總所分享的做事五個層次努力。

　　二、關于工作方法

　　財務工作除了記賬算賬，還要對各項數據要進行分析歸納、對影響數據的事項進行監督檢查，由于缺乏從不同角度和方面去思考和總結問題本身，也缺乏與領導、同事的充分溝通與學習，造成對有些數據、問題分析不夠深入、認知不夠全面，所以我在工作方法上還要不斷改進，多加學習管理工具的運用，提高溝通、整理、歸納、提煉能力，使數據分析更加明確、問題認知更加全面、改進措施更加合理有效。

　　三、關于團隊管理

　　丁總分享了“只有自己站得高，才能帶領團隊站得高”，首先自己要打開眼界，多與兄弟公司溝通、向先進指標基地學習指標控制方法；然后在做事的過程中將團隊每個人的潛能逼出來，設定工作目標不講理由達成目標，通過目標管理讓團隊強大起來。

　　四、關于家庭責任

　　家庭和工作就像是人的兩條腿，兩條腿走路才能走得穩。合理安排自己的時間和精力，在努力做好工作的同時，也要經常與家人溝通或是陪伴家人，承擔起孝敬老人、教育孩子的家庭責任。中國有句老話“百善孝為先”，不能以工作忙為借口而忽略對父母的照顧。

　　“吾日三省吾身”，每天也要養成反省的習慣，反省自己工作的有沒有提升，反省自己當天的工作是否達成目標，反省自己與同事家人的溝通是否足夠真誠，通過反省讓自已不斷進步！