日月如梭，時光飛逝，轉眼間2017年已離我遠去，回到混料車間已有一年多的時間，距丁鋒亮下車間也有將近半年的時間，在這一年的時間里，針對混料車間的現狀，以及解決工作當中遇到的各種問題，認真分析自己的不足與自身存在的問題，主要有以下問題：

　　1、日常工作中的細節要求不嚴，對員工的個人習慣，工作責任心培養跟蹤不到位。有時只顧一些具體的工作，對員工要求一件事必須做，沒有自覺的主動的去觀察，他們的工作習慣，只要完成就好，往往由于一些細節的事情，出現問題。在以后的工作中，對各崗位工作要求進行培訓，不定時對車間員工的規范操作，進行抽查，以改正員工的個人習慣，避免由于個人習慣或工作責任心不強，而造成的低級錯誤。

　　2、對于工作的標準要求不高。常常只顧眼前車間的工作進展，對后期工作的規劃不足，往往是走一步看一步，常常求穩怕亂，面對此問題，自己還是要對基礎工作更加深入，當發現某個環節做的時候，比較吃力或經常出問題的話，那就說明這個環節需要新的思路和想法了，找到了切入點，尋找新思路，提高標準，使工作更上一個新臺階。

　　3、關于心態。心態決定能力，能力決定工作結果，也就是說，沒有好的心態，自己的工作能力就不會提高，遇事不夠沉著冷靜，往往會產生抱怨以及懈怠的心態，使自己的能力與公司的發展不匹配。往往想法好，要執行起來，達到一個想要的好結果，要走很多彎路，自己的心態不好，讓下面班組長面對工作的心態也有所低沉，會使班組長解決問題及面對問題的應變能力變差，使自己要花很大的力氣，去糾正才能有所提升，當自己靜下心來，才感覺到公司的發展變化確實是巨大的，公司的政策好，自己的生活變化，確實離不開公司，改變心態，提升能力，迎接挑戰，與公司的發展共榮。

　　面對自己的不足，調整好自己的心態，望領導指正監督，自己得時時反省，迎頭趕上。

　　“包容的心態”、“積極的心態”投入到工作之中，把工作中的每個細節都能認真去考慮，犯的錯誤機率也會降低，這對我們工作肯定會有一個好的結果。只要投入精力，投入心血，投入感情，端正工作態度及作風，態度決定一切工作質量，我想我們的工作才會更有成效。

　　以上是我的個人反省，請領導和同事批評指正。