時間過得真快，轉眼間2017年就過去了。靜下心來回顧一下自己近一年來的工作，在本著“誠實、認真、謙讓”的中財精神，自己還存在很多不足，現反省如下：

　　首先是心態問題。工作態度決定工作成績，決定一個人的行為，決定對工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現狀還是積極進取。一味地埋頭苦干是干不好工作的，用力更要用心，勤奮更需要思考，在工作中要運用自己的智慧，融入自己的見解，實干加思考才能把工作做好。不能把手、腦、心融合在一起，就不會有所改進和創新，稍有怠慢就可能讓工作滑坡。新的一年希望自己有新的開始，拋棄消極的情緒做一個積極向上會思考的人。

　　其次是溝通能力。在實際工作中，一個人的溝通協調能力是很重要的，善于溝通，良好的溝通效果往往會使人很快在工作中打開局面，贏得寬松的發展空間，并且有較高的成就感，而不善于溝通，或溝通不暢則經常會讓人感到有較強的挫折感。可能是個人的性格導致下半年工作中和領導或同事的溝通受到障礙，以自己的見解也得罪了領導和同事，究其因還是說話的方式不對，讓他人誤解。這一點值得我反省，在以后的工作中我要堅決杜絕這個壞毛病，否則我是真的失敗了。

　　另外是工作開展不力。工作中條理性還比較差，忙于一件事情而亡了另外一件事情，有時候做某件事情覺得累，找借口而不去做。對某些工作只是要求怎么做，而沒有真正跟蹤到位；工作中條理性還比較差，大事小事都是眉毛胡子一把抓，沒有能理出清晰的工作計劃來；自己在工作中很多問題上也未能深入分析，工作效率低下；對班組人員要求不夠，導致班組人員工作責任心及工作深入不夠：在做某些工作時一味的求快，而忽略了事情的細節，導致工作效率差，看上去平時工作忙忙碌碌但是重復性工作較多。

　　通過以上反省，今后自己會主動認識自我，認識不足，努力轉變，力爭在接下來的工作中有所進步！