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              • 管理團隊(三)
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              工作反省
              文章來源四川中財管道     作者付少華     日期2018-01-10     點擊量1780

                忙碌的時候,總是感慨時間過的很快,借著這個總結反省的機會,給每個支持我工作、生活的人說聲謝謝,同時也給在工作中造成麻煩的人說聲道歉。

                1、執行力:在日常工作工作不夠深入,工作上不夠扎實,規范上不夠細致。由于車間日常的工作情況已大致掌握,工作一直側重于傳達,安排,落實,主觀上認為這就是工作重點,如果對維修以及外部工作做的更加細致,有些事情會達到更好的效果。

                2、工作效率:在日常工作有時會出現與車間溝通不夠,心態有時較為浮躁,不能平心靜氣解決問題;主要原因是履行職責不到位,缺乏責任感,對待工作不夠認真,不夠細,工作完成后未能做進一步檢查,工作質量得不到保證,甚至做無用功,工作效率低。

                3、部門配合:設備動力部作為公司后勤部門,主要為各車間及部門服務,但我在服務上做的不夠好,全局意識不夠強,做事只從本身工作出發,在工作中有時帶有個人情緒,沒有全身心投入工作,在服務上不夠精細,處理問題太表面。

                出現以上問題主要是自己缺乏責任感,對待工作不徹底、細致;責任意識,大局意識不夠強,忽視了工作的積極性、主動性、創造性,有一種知足于現有水平的思惟。

                在今后的工作中我一定要進一步改進工作作風,要努力做到善于克服消極思維,破除暴躁情緒;加強自身建設,努力學習本職工作需要的專業知識和業務技能,精益求精工作手段和工作方式。最后,要嚴格要求自己,始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態,自重自省、自警自勵,在工作中自覺地服從、服務于大局,自覺地把自己的工作同全局聯系起來,嚴要求,努力做好本職工作。


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