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              • 管理團隊(四)
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              我的反省
              文章來源呼和浩特廣角     作者王權     日期2018-01-09     點擊量1722

                  孔子《論語·學而》:“曾子曰:'吾日三省吾身'”,就是每天多次地自我反省。只有不停地通過自我反省,方能不迷失方向,方能提高自己的人生境界。真能全方位反省,那就已經沒白在這世間走一著了。實際情況幾乎沒有人能做的日日反省。吾等平凡之人做到半年反省亦是拜公司所賜。我司的反省文化不僅繼承和發揚了傳統文化,而且更是我司逐步強大的生命源泉。

                  經常反省,不管對工作還是生活都會有很大的幫助。生活中,如果遇到一些與自己意見不相符的事情,我會換位思考,站在別人的角度考慮這個事情,有時候就豁然開朗了;如果發生一些不愉快的事情,從自我的角度反省,會發現一些自己的問題,同時也會得到別人的諒解。工作中也要時刻反省,人不會永遠不犯錯誤、不遺漏,重要的是,能夠及時發現及時改正,同樣的問題下次不再出錯,就是成長。

                  人誰都有惰性,但凡成功的人都能很好駕馭惰性,這么看來我還真不是一個成功的人。如果不上班,早晨8;30都不起來;上班7:20才起,能多睡10分鐘就不少睡1分鐘。在跑企業的過程中,上午過了10:30就不想去了——想想到了企業都11點,還不一定能見上領導,就不想去了(實際情況恰恰相反);如果遇上溫度下降、下雨、下雪更就有了借口。定好的學習計劃,寫在了紙上,甚至上了墻,但它也僅僅是寫在了紙上上了墻,幾乎沒有看過第二眼。懶惰是我本人較大的一個問題,需要認真對待。半年間雖然有所改變,但還需加油。

                  工作中也有很大的問題需要反省:

                  1.來公司已經一年多了,發現自己沒有形成一個做業務的思路,盲目的跑動,效果不明顯。看的跑的企業挺多,實則沒有深入到企業核心,關鍵人物關系不到位,有的時候干脆就是在企業的外圍繞圈。尤其中間業務較多時,中介人傳話有遺漏,同事我自己沒有第一時間聯系到企業核心人員,問題沒搞清楚就跑過去,耽誤自己和同事不少時間。接到中間人業務,第一時間聯系企業核心人員是關鍵;有了跑動思路,執行才是第一要務。

                  2.客戶數量不是很多。通過一年多時間的積累,在公司喬總和五虎將的幫助指導下開發了一些新的客戶,但總體來說新增客戶的數量還是有所欠缺,基數不大,不能帶動整體業績,尤其是大客戶更是比較少。

                  3.自身的業務能力,溝通方式方法還有待提高。從一個新進公司的新業務員,變成現在的老人,時間也不短了,發現自身的一些業務方面不夠專業,金融知識儲備不足,做事的溝通方式方法上還有欠缺。

                  4.在看到別人做大單、掙大錢時,心態還不穩定——自己著急,感覺自己無所事事,在浪費時間,總感覺每天必須的做點事情,心里才能踏實。其實做人還要始終保持一顆“平常心”,不要介意別人比自己強,而要多看別人的成績,多看別人的長處,多看別人的好處。這樣才能經常分享別人成功的喜悅,同事自己的心理狀態才會是健康的,人際關系也才會是和諧的。

                  總之惟有反省才能進步,一個人不管失去多少,只要還能夠自我反省,就沒有完全失敗。不僅要在逆境中反省,還要在順境時反省,只有這樣,才能防患于未然,才能有所作為。

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