總結2017年的工作實際情況，做以下反省：

　　1、管理方面：在團隊建設方面經驗較少，很多時候都是感情用事，沒有硬起手腕進行管理，存在一種得過且過的心理，給人一種松松垮垮的感覺，這樣做的結果是導致下屬人員沒有一種緊迫感，工作起來速度較慢、效率較低，當遇到困難需要解決時，卻顯得手忙腳亂、不知如何是好。反省思過：造成這樣的原因都是因為在平時的工作中，沒有對自己和下屬員工高標準、嚴要求，在平時的工作中太過于滿足當前的工作，太過于安逸享受，沒有一種危機意識和一種高瞻遠矚的策略，沒有做好時刻面對困難敢于打硬仗的準備，所有這些都是造成目前工作較為被動的原因所在，因此在今后的工作中，一定要養成一種居安思危的習慣，看得遠一點，想得多一點，把一些潛在的困難和對應的措施提前考慮到，使各項工作能較為順利的開展。

　　2、服從意識方面：由于受機修人員專業技能低等原因的影響，再加上工作安排的不夠妥當，在很多時候總是顧得了東、顧不了西。在面對領導所安排的工作時，沒有積極地去做，有困難時沒有積極地去想辦法克服，而是下意識的給自己找借口，當多項工作擺在一起時，沒有很好地理清主、次關系，往往是緊趕慢趕地忙活了一陣，卻把最為關鍵的、需要最先完成的工作撂在了一邊，與領導的初衷背道而馳。因此在今后的工作中，一定要在工作的安排上下功夫，三思而后行，從大局觀考慮，盡可能的把工作安排妥當。

　　3、專業技能方面：在科技發展日新月異的今天，要積極地學習新的知識，不斷提升自己的專業技能，才能跟得上時代發展的腳步，才能適應目前的崗位和工作，否則就會根本上工作的實際需要而慘遭淘汰，因此，在今后的工作中，要快速提高專業技能和管理能力，以滿足目前工作的需要、適應公司的發展。

　　以上是我的個人想法權作反省，望公司領導給予指正和批評！