沒有清晰的管理思路。作為一名資產科長，專注于辦理案件，雖然平時同事之間會有一定的配合工作，但還是沒有完全站在管理角度考慮問題，一個人的力量畢竟是有限的，應該有計劃有思路的協調統籌安排好一系列事件輕松完成任務，而不是把自己忙得焦頭爛額還未必做到最好。管理是一種思想高度，就因為沒有抱著管理的信念，以至于做事認知片面，也許事情是做好了，但是從整個過程中學到的經驗是有限的。因為認知能力的大小才是判定格局的標準，總的來說還是自己的格局不夠大，認為處事大方一點，不斤斤計較就是大格局。考慮問題的范圍再廣一點，認知能力擴大一點，讓自己看到嶄新的世界。

　　每個人都會有一顆感恩的心，我也是一直認為自己懂得感恩。直到前些天偶然一次機會去參加讀書會，聽一位知名老師講課，課后見到他本人，我說：“XX老師我很喜歡你講的課。”得到的回應居然是他對我深深的一鞠躬：“感謝你的認可，感謝你對我課程的喜歡。”說完這些后我們才開始交流。這樣感恩的心態是發自內心的。顛覆了我印象中對于感恩的定義，原來我的認知是如此狹隘。我不只是應該感謝那些幫助我的人，我也要感謝挫折，因為他會使我進步，我該去坦然接納他。人生無時不刻都需要感謝身邊的一切，包括空氣，它讓我可以呼吸，讓我活著。讓自己感受當下的一切，無論順境還是坎坷，是否來之不易，都要感謝一切的存在。

　　以此反省感謝我身邊的所有，謝謝大家！