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              • 管理團隊(二)
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              我的反省
              文章來源集團總部     作者裘曉菁     日期2018-01-08     點擊量1927

                指縫很寬,時間太瘦,2017年已悄悄從指縫間溜走。2017年的我經歷了太多,無論在工作中還是生活中,這一年都是我人生中的一個轉折點。雨果曾說過:被人揭下面具是一種失敗,自己揭下面具卻是一種勝利。今天,我想嘗試自己揭下面具,從鏡子里看看這一年的自己。

                首先,我覺得自己還是缺乏大局觀,部門是一個整體,誰有問題都應該主動幫忙,但我在這一點上做得不夠好,全局意識不夠強,做事只從本身工作出發,在工作中有時帶有個人情緒,沒有全身心投入,做事不夠精細,處理問題太表面。另外,也太過于相信自我判斷能力,只要是我覺得這件事情即使去做也不會有成果,我就會果斷拒絕,不愿浪費時間。這都源于自身缺乏責任感,責任意識、大局意識不夠強,忽視了工作的積極性、主動性、創造性,有一種知足于現有的思維。

                再者,缺乏自我規劃、自我提升的能力。工作中有很多東西都是要自己去挖掘,自己去學習的,很多事情和工作都要自己去規劃安排的。而我發現自己最常說的是,那接下來要做什么呢?我想每個領導都不喜歡有這樣的下屬吧,他們應該更想要聽你的想法,你對自己工作的安排。就像今年3月份,接新任務的時候,一開始一直依賴著別人,對整體工作沒有規劃,調研提綱、出差行程安排等都是跟著同事走。對自己來說,那段時間只是一個小跟班,毫無進步。其實,那個時候的自己也很有落差感,一個工作好幾年的人竟然還沒有一個應屆畢業生有想法和規劃。對于學習,太過于表面,以為自己懂了,其實里面的核心根本沒有碰觸到,所以當別人問及的時候,會窘迫到回答不出來。這次的新任務安排真的讓我成長了很多,也非常感謝領導給了我這個自我提升的機會和平臺。

                在生活中,作為媽媽的我,今天想跟大家分享一個故事,同時也用這個故事勉勵自己和孩子。一個九歲的男孩兒跟著父母逛商店,櫥窗里一雙帶皮毛的漂亮皮鞋讓他特別喜歡,于是小男孩就吵著要父母買下來。母親拗不過只好同意了,父親看過這雙鞋之后不同意,因為這是一雙木頭做的鞋子,不適合小孩兒穿。小男孩兒不依不饒,哭鬧著執意要買。父親無奈地說:“好吧,如果你答應買回去之后一直穿著這雙鞋子,就給你買。”小男孩兒高興地答應了。

                回家穿上新鞋子走一段路之后,小男孩兒才發現這雙鞋子卻是好看不好用,走起路來確實很累。他知道自己必須要為自己的任性與虛榮付出代價。 

                父親看出了小男孩兒的想法,對他說:“孩子,其實我并不強迫你去穿這雙鞋子,但是,你要學會反省自己,不要讓自己陷入不良思想的陷阱。” 

                從此之后,小男孩兒把這雙鞋子掛在自己房間里容易看到的地方,讓它時刻提醒自己不要任性,不要貪圖虛榮。

                這種總結、反省、自我約束的行為成為了他的工作與生活習慣,最終幫助他走向了成功,使他成為了古典經濟學的完成者和代表者,他就是世界著名經濟學家大衛·李嘉圖。

                無論是誰,都會出現過失、失誤、錯誤、挫折,甚至是失敗,這些都是難免的。關鍵是在出現這些錯誤之后,要能夠回頭,做到自我反思,自我批判,要問自己:為什么會這樣?今后如何才能避免類似事件的再次發生。每天不僅用反省來警醒自我,而且要把反省當成每日必做的功課。


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