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              • 管理團隊(三)
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              我的反省
              文章來源浙江中財管道     作者楊康     日期2018-01-05     點擊量1752

                一、關于個人修養

                于我而言,就是能夠欣然接納別人的不同。不知何時起,會因一個人的說話方式或行為不合自己的習慣而心生厭煩、敬而遠之,實屬個人修養不夠。有良好修養的人,該是既不樂觀也不悲觀,而是客觀;不苛求他人絕對的三觀相合、趣味相投,就像世上不可能找到完全相同的兩片樹葉;他們努力把最好的情緒留給身邊的親人、朋友;他們明白,獲得尊重的方法不是去戰勝誰,而是用尊重換取尊重;于他們而言,心有明鏡,天寬地廣。

                二、關于生活態度

                真正有益的生活,該是認識自我,清楚衡量自己的能力與條件后,在有限的條件下追求最美好的事物與生活狀態。再進一步,好的生活狀態是因長久培養了求好的精神,因而有自信、有豐富的內心世界。在外,能獨辟蹊徑找到生活中美好的東西;在內,則能居陋就簡創造愉悅豐富的心靈空間。

                三、關于創造性工作

                《干法》一書中稻盛和夫寫到:每天,哪怕很少一點,也要在“創造性的工作”上下功夫,一天的改變微不足道,經年的積累一定可以孕育出巨大的變化。以“掃地”為例子,比如之前一直是從左往右掃,那么今天從四周向中間掃試試怎么樣?或者,用掃把掃不干凈,用拖把呢?拖把還是不理想,能否向領導申請買臺吸塵器?買吸塵器要花一些成本,但長期來看,可以節省大量時間精力。再進一步,自己改良一下,使吸塵器掃地效率和效果再次提升呢?所以,創造的可能一直存在,關鍵在于我們有沒有專心專注的求好精神。

                以上反省。


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