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              • 管理團隊(三)
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              我的反省
              文章來源浙江中財型材     作者董丙軍     日期2018-01-05     點擊量1754

                時間荏苒,歲月如梭,在不知不覺間2017年悄悄流過,2018年的春風正向我們迎面襲來,我不由自主的要問自己 ——你真的準備好了嗎?

                中財集團的迅猛發展,各行各業都取得驕人的成績,作為中財的員工倍感驕傲和自豪,同時也感覺有種力量在鞭策自己要百尺竿頭更進一步。

                如何能在2018年做到更好,我要將2017年的反省作為一面鏡子時刻對照自己。

                反省一:學習不能堅持容易急躁,因急躁而缺乏勇氣和自信,因急躁而失去恒心和耐力,2017年的技改工作沒有大的亮點,基本上是在去年技改工作的延續,或者是很小的改進或優化,究其原因沒有靜心潛入到工作中去,沒有深入鉆研業務,要把每件事情做深、做細、做到徹底還需加倍努力,對待專業要做到專心和專注,要敢走別人沒走過的路不要害怕失敗。工作是件快樂的事,急躁會影響心情降低工作效率,所謂的靈感和技巧都是在不斷的工作和學習中不斷的摸索和總結出來的,不可急于求成想一口吃成胖子,只要每天都在進步,時間長了就會有很大的收獲,正如古人云:不積跬步無以至千里,不積小流無以成江河。2018年要使部門的全體員工在技能上有較大幅度的提升,做到每月至少一次技術培訓和技能考核工作,這樣才能更好地服務于生產。

                反省二:溝通缺乏技巧,每個員工都有很大的潛力,如何提高員工的積極性激發他們的潛力,對于一個部門來講相當重要要使大家擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,部門的凝聚力增強了,工作效率和工作質量才會提高,有時我對員工要求太高,往往是批評和指責多余表揚和鼓勵,這樣可能會讓員工有抵觸心理,不利于工作的開展。

                以上的不足,我定要在2018年努力改變,爭取在新的一年里更大的進步。


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