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              • 管理團隊(一)
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              2017年度個人反省
              文章來源山東總部魯西型材市場管理處     作者李雪鋒     日期2018-01-05     點擊量2147

                1、關于個人,進入四十歲的我,今年讓我對舍得有更多的領悟,作為銷售一線的營銷人員,時刻要根據市場的動態而變化和取舍,2018年對于整個PVC型材行業走勢,有點坐過山車的感覺,上半價格行情對穩定,我鼓勵大家薄利多銷,以價換量,通過做增量增加收益,各機構相互激勵,卓顯大成與小成的道理,上半年我干的漂亮,無論是收益和榮譽都得了公司的認可,作為銷售團隊,兄弟們稱你領導。我個人認為領導,首先要領頭干銷量,指導新人和小機構做業務,指導大機構做格局。

                2、關于團隊,通這幾年的帶團隊心得體會,做為團隊的負責人,要深刻體會與運用,思想與品德,團隊有了共同的思想,那就有了方向,有了方向就有了目標,團隊有了目標,先期通過你的品德影響團隊成員的品德,用品和德去落實團隊目標,今年我們團隊機構年度任務完率達到百分之九十七,年度增長率達到百分之二十多,在行業如此不樂觀的當下,我們的魯西型材,我們的團隊,能取得如此可賀的成績,與我們努力和取舍是分不開的,2017年下半年原材料一路飆升,上半年以定項目和已供貨項目,因漲價因素讓各機構迷失了方向和前進的動力,那段時間和機構溝通最多的一個話題,就是供貨能虧損多少,用上半年儲備資源 7.8.9連續三個月在管理處沒有拿到增量獎基礎上,繼續執行管理處增量獎政策,從思想上與各機構溝通,保護好區域市場占有率。在此次漲價風暴中,我們魯西型材團隊不但沒有失去各自市場占有率,而且還搶占其它廠家項目,這一次的思想和理念調整,才墊定了我們魯西型材2017年10月9號完成全年任務。2017我們完美收官。

                2018我們的魯西型材,我們的魯西型材團隊,整裝待發,我們將發揚團隊之優勢,共創魯西型材之大業。


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