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              • 管理團隊(三)
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              我的反省
              文章來源     作者李娟華     日期2018-01-05     點擊量2067

                人生智慧來自于反思,反思對于個人的成長意義重大。人之所以進步,我覺得反思是重要的途徑之一。

                如果把星星比作我們的人生,然而有的升入天空燦燦發光,有的升入天空暗淡無光,兩種不同的未來,就是由日常細節決定。細節決定成敗,這句話不是駭人聽聞,而是經過無數事實證明后的結論。

                如何把握細節?學習及工作中難免有些不可避免的錯誤,然而我們應該學會在犯錯誤時,從各方面反省自己,把出現過的問題牢記于心,猶如警鐘,時刻提醒自己,并把出現過的各種情況與錯誤記錄在書本中,每天看一遍,養成一個習慣,深刻牢記于心,不讓犯錯成為自身的一種負擔及心理壓力。

                說,大家都會,畢竟事在人為,光說不做,還是徒勞,接下來是我這一年來的反省和改進措施。

                反省一:工作上有拖拉的現象,有時候思考不周導致部分事情實施和執行推后或延遲。

                改進措施:

                1、在制定計劃時思考周全,制定詳細的時間進度表,嚴格按計劃進行;

                2、在遵循“行動有方案”的前提下,養成在行動中完善方案的習慣,在時間與計劃的完美性之間做好平衡;

                3、珍惜“時間價值”,定期總結和反省自己的“工作實效性”;

                4、培養自己、說服自己,養成及時行動的習慣。

                反省二:做事不夠親力親為,對細節的把控和謹慎程度不夠,考慮問題不夠全面。

                改進措施:

                1、進一步培養自己的責任意識,重視小事和細節;

                2、牢記“細節決定成敗”的訓言,從小事和細節加強對自身的要求;

                3、多傾聽和吸納他人意見,學習他人的長處來彌補自身不足;

                反省三:有時太過婦人之仁,在執行制度的時候有放松現象。

                改進措施:

                1、制定本部門制度時考慮周全,從實際出發,按照科學的方法和依據制定符合實際的標準及要求;

                2、執行制度時,做到一視同仁、鐵面無私;

                3、實施和執行制度的過程中,及時發現問題并組織修正和完善;

                反省四:對下屬工作執行情況跟蹤督導不到位。

                改進措施:

                1、隨時關注下屬工作情況,了解下屬工作進度及工作中出現存在的問題,及時給予指導和幫助;

                2、定期組織相關人員培訓、注重下屬培養,幫其提高業務水平;

                3、用心對待每一位下屬,和下屬之間做到無縫對接,及時化解下屬工作難題;

                我將在今后的工作中以更高的標準要求自己,加強理論學習和實踐鍛煉,在提升自身業務技能和管理技能的同時,不斷提升自己的思想境界和宏觀格局。

                以上是我粗淺的反省,如有不足之處,請各位指正,幫我進步。


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