2017年的工作已接近尾聲，回想一年以來的工作，收獲也不少。在多方面都有了很大的突破，工程攻堅上也打開了良好局面。對明年工作開展也是信心滿滿。但從工作中也發現自己很多不足，現做自我反省如下：

　　一、工作思路缺乏創新，通過和兄弟機構的溝通發現，我在工作思路上創新不夠，特別是在市政這一塊，缺少足夠的魄力，本人已經意識到這一點，一方面可能是渠道建設重視不夠，花的時間和精力不多一直認為市政工程我們沒能力操作，另一方面確實是思考得太少，因此市政建設一直沒有好的突破，在此反省之！

　　二、思想上存在惰性因素，還常常讓這種惰性思想控制了自己，常常存在僥幸心理，總認為偶爾偷懶放松不會給工作帶來什么影響，在思想上不能做到防微杜漸，導致了行動上沒有連貫性，經常三天打魚兩天曬網，缺少恒心和毅力。

　　三、沒有重視團隊建設。每天總感覺自己忙忙碌碌。一天到晚忙不過來。業務人員沒有好好的培養。自己感覺還是內勤和業務員的助理了。今后團隊建設方面應采用培訓，幫助、優勝劣汰等方式提高隊員的綜合素質，不停地招用新人才，想方設法提高員工收益，提高員工業務能力，讓員工之間有競爭活力，有危機感，只有這樣，他們才能自覺的將自己的能力發揮極致，成長為獨擔一面的猛將。