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              • 管理團隊(二)
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              2017年度工作反省
              文章來源集團總部     作者湯鑫慧     日期2017-12-26     點擊量1707

                古有“君子務本,本立而道生”之說,在自我反省的過程中,若是找不到根本原因所在,亦是于事無補,及時的反省是為了更好地進步。

                回首過去這一年,可以說自己在工作上有了一個比較大的轉變,借助于一個比較容易上手的軟件,從平面設計到三維設計。雖說設計有相通之處,卻也是有不小的挑戰,做一個門外漢予以點評或許是小有見地,但深入其中便知道自己所欠缺的并非一朝一夕可以跨越。在自己邊摸索邊設計的過程中,許多的未知讓人很忐忑,許多的催促讓人很焦慮,許多的看法讓人很喪氣,許多的修改也讓自己開始質疑自己。但是在這個反復的過程中完成了大大小小的很多方案,也就是在這些方案中總結問題、反饋問題、解決問題、反思問題、避免問題,自己也得到了成長。

                業精于勤而荒于嬉,行成于思而毀于隨。

                沒有一份工作是不麻煩的。相信絕大部分的人都是愿意選擇“勤”的,但在工作中難免會因為事情過多而產生焦躁的情緒,容易產生懈怠的情緒。在你覺得工作都在你的支配范圍內的時候,你會畫個簡單的表格,通過緊急重要程度將事情進行前后分類,但是當事情多到你感覺無法掌控的時候,就會完全不知道先要做什么。就好比設計單子多的時候,再接到單子的心情就像一觸即爆的氣球,非常不喜歡自己的事情自己無法控制的感覺,內心充滿了焦慮和怨憤,雖然事后我總是說我只是在那個點抱怨一下,抱怨完了還是繼續踏實做方案。但確實,我得承認有時候自己的情緒不好,學會控制自己的情緒也是職場的一門學問。除了“勤”,“思”也很重要。對于有些事情的疏忽,事后我總是讓自己在做事情前多問自己幾個問題:“做這件事的目的是什么”“為什么要這么做”……在你多思考一層的時候,就會發現一些自己之前忽略的問題。

                上下同欲者勝。

                回想曾經宣傳科最少的時候只有我一個人,現在也有三個人了。一個人的時候你能隨意把握自己的節奏,但有心無力,做不完所有的事;團隊協作需要更多的溝通與合作,分工明確、各司其職、齊心協力一定會是一個前進的團隊。


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