前幾天陪孩子聽睡前故事，有一個故事叫《老鼠開會》，大致意思是很久以前，老鼠們因深受貓的侵襲，十分苦惱。于是，他們在一起開會，商量用什么辦法對付貓的騷擾，以求平安。會上，各有各的主意，但都被否定了。最后一只小老鼠提出在貓脖子上掛個鈴鐺，這樣，只要鈴鐺一響，就知道貓來了。大家就可以逃走了。他們一致通過這個辦法。這時，有一只始終不吭坐在一邊的年老的老鼠站起來問大家，派誰去吧鈴鐺掛在貓的脖子上。大家一下子傻了眼。這時候，都不說話了，你看看我，我看看你。誰也不作聲，一個跟著一個悄悄地都溜走了。聽完故事，孩子笑了，我說你笑什么。孩子說，他們想的辦法好，但是老鼠都怕貓，沒有誰敢去掛在貓脖子上的！

　　是的，工作中的自己不是同樣的嗎？碰到問題我們給出的辦法可行嗎？辦法實施的過程我們碰到困難退縮了嗎？

　　無論遇到什么事，我們都要去勇敢的去做、去面對，光說是不能取得成功的。紙上談兵，所有的主意都是行不通的。最好的計劃，總要付出犧牲。所以遇到問題，我想辦法了嗎？辦法點可行嗎？我能做到對于實施辦法有敢于犧牲自我去突破、實現嗎？這個故事一直浮現在我的腦海中，此故事以鑒自我……

　　質量，ISO體系給出的定義為一組固有特性滿足要求的程度。工作過程中，公司領導也一再交代要堅守質量底線。但自我對質量底線認識不夠清晰。誤把質量底線解讀為客戶不反饋為最終要求。但在質量管控過程中顧此失彼。顏色、端口、破裂外觀等等方面的客戶反饋不斷。原因何在？是自我對質量底線的理解有誤。

　　質量的底線為：質量在持續提升一定程度后不反復并持續提升的過程，至少做到質量問題不反復。在嚴守‘質量底線’的同時拉升‘質量高線’。這樣才能使產品的質量管控越走越順。

　　以上兩點，作為自己的反省，以鑒自我。2018已經來臨，湖南中財已進入承載10億元銷量的基地行列。為自己、為湖南中財加油！