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              • 管理團隊(四)
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              我的反省
              文章來源長沙廣角     作者胡蓉     日期2017-12-20     點擊量1921

                  關于人品與人才,人品是最高的學位,人品的修養比博士學位更重要,更有價值,更具魅力。文憑、學位的作用,僅在于證明一個人經歷了什么樣的學校,讀書多長時間,學習何種專業,面對于一個人的能力水平來說,文憑、學歷并不能完全證明。人品與智慧的結晶不是文憑、學歷,德才兼備才是真正的人才!一個人的才能是一個人智商、知識、能力的集中體現。一個人若沒有才能,就不能勝任一個部門、一個專業的工作,這是眾所周知的。人的才能是可以后天訓練的,但哪怕是才高八斗的人,若輕視人品的自我修養和塑造,就絕對成不了才!因為人品和人才之間是相互制約、相互借勢的。一個人的人品本身就是一種價值,就是支撐才能的基礎,如果沒有了這種價值和基礎,也就不能體現出人才的真正價值。試想,在一個企業里,有人天天動腦挖公司的墻角,這個人能要嗎?一個非常有能力的人的人品出了問題,不是能力越大而反作用越大嗎?一個單位無論管理制度多么嚴謹,一旦任用了品德有瑕疵的人,就像組織中的深水炸彈,隨時可能引爆。人生可以沒有學位,但不可以沒有學問,更不可以沒有人品。人品是最高的學位,德與才的統一才是真正的智慧,真正的人才。

                  關于自由與自律,以為自由就是想做什么就做什么,后來才發現自律者才會有自由。以前總覺得,人生苦短,應及時行樂。直到后來,我漸漸發現:每一個不自律的行為,都會給你帶來更大的痛苦。長期暴飲暴食、缺乏運動,會讓你不得不為自己的健康付出代價;熬夜打游戲、刷微博,帶來的是第二天的無精打采。沒有目標、得過且過,會讓你迷失方向、日漸空虛。我要做一個自由又自律的人,靠勢必實現的決心認真地活著。

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