什么是責任：一個人不得不做的事或一個人必須承當的事情。例如：社會責任，家庭責任，工作責任。主要是指分內應該做好的事，如履行職責、盡到責任、完成任務等，二是指如果沒有做好自己工作，而應承擔的不利后果或強制性義務，如擔負責任、承擔后果等。

　　縱觀湖莊，是一個農林牧漁、酒店服務、餐飲服務、釣魚娛樂、旅游觀光等的綜合體，現階段在打基礎中，人手相對緊張，一人身兼數職者眾多，定崗不定編，分工不分家，工作綜合性特別強，通盤考慮和協調很重要，但尤為重要的是責任心，在工作中，無論在哪個部門、哪個崗位、哪個人，都不能輕視自己的工作，忽視配合其它部門崗位的工作，只要是人到了工作崗位就要負起責任來。一個擁有強烈責任感的人，才能夠充分激發自身的潛能，并將自己的能力充分發揮在最有價值的地方，為湖莊創造機會和財富，為自己贏得發展機會。
　　半年來，雖使用渾身解數，但總不能管理到邊，發展見效甚微，自己反省覺得可能是責任心還是不夠，對員工的責任意識教育還不夠，在有些工作上責任不到人，工作落實不到位；有人標準降低，有時服務不到位；有人實事做得少，工作效力不高；有人相互計較，理解支持不夠；有人相互配合不夠，步調不一致；這種現象在日常工作中還存在，自我反省，究其原因還是我責任心不夠，管理不到位，在培養團隊精神上下功夫不夠，在宣揚中財企業文化上做得不實，導致工作責任的缺失現象。

　　作為管理者，任何時候都不能放棄肩上的責任，員工也是如此，一個沒有責任心的員工，不會很好的完成他份內的工作，大家需要責任，因為你得為你的一份工作努力；湖莊需要責任，因為責任讓湖莊更有凝聚力、戰斗力和創造力，從目前來看大多數責任心是強的，下半年要強調責任意識，從中層干部做起，從員工做起，落實中財精神，樹立責任意識，責任到人，人人有責，責無旁貸，健康發展。