反省一 ：工作不夠深入徹底

　　辦公室的工作雖然也在按部就班的進行著，如解決前期遺留的勞動合同未簽訂人員、梳理內部人員的工作流程、廣告核對及檢查、常規事項維修、降低食堂虧損率等，這些工作按部門員工的職責分配下去，但問題是執行的過程不夠徹底，深入程度還不夠，沒有拓展性思考問題。尤其是事情堆積起來時往往不能合理安排，按照預定期限完成，總是設有一道道的障礙，在碰到這些問題時我并沒有馬上主動跟進，每個環節關注，協助一起處理，辦公室的事情雖然比較多、比較雜，有時并不一定能全部參與其中，但是這仍是我日常工作做的不夠深入的地方之一。

　　反省二：處理事情時要做到舉一反三

　　很多事情要做在前面，走一步需要看三步，辦公室主要處理的是民生問題，所以需要更加仔細與周到。如居住證的辦理，勞動合同的簽訂、食堂伙食等等問題。

　　反省三：宏觀思想還要加強

　　在看待問題的宏觀方面還有所欠缺，除開自己部門需要考慮的問題以外，還需要考慮其他部門的問題，配合各個部門把事情做好。只有把這些綜合地、全盤考慮進去了，才能更好地把辦公室的工作做好，更好的服務公司的內務工作。