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              • 管理團隊(二)
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              反省
              文章來源西域總部     作者李欣     日期2017-07-19     點擊量1965

                轉眼間2017年已過大半,回想這半年的歷程,作反省如下:

                反省一

                歲月流轉,人員更替。2017年上半年總部及管理機構內勤崗,有了新成員的加入與更替,總部于3月份組織了內勤培訓,經過這半年的工作實踐,基本能夠完成協助總部、管理機構及營銷機構做好內務事宜,新人能夠短時間內適應新的工作崗位離不開各位領導們的支持及辦公室伙伴們的辛苦、努力付出,在此感謝大家。雖都都能盡快適應了內勤工作崗位,但離公司及各別管理機構領導的要求還甚是有些距離,上交的東西有的會重復出錯,并缺乏主觀能動性。重復出現以上狀況,自我反省還是執行力度不夠,自身管理上缺方式及方法。如何讓大家能夠在輕松的環境中,愉悅、積極、高效地工作,這就需要我在以后的工作中多反思,調整方式、方法,更多的是對新人的更大的耐心。

                反省二

                埋頭干活,自我反思甚少。每天兢兢業業、忙忙碌碌工作,但作為領導的左膀右臂,同事的榜樣,伙伴們的好伙伴,除了勤奮工作,更應該努力的方向是“如何讓自己成為更好自己”。俗話說埋頭苦干就像蒙著眼睛拉磨子的驢,只有方向明確了才不會走冤路。希望在以后的日子里,能時常自我反思。

                有道是“智者千慮,必有一失”,人生不可能盡善盡美,但應該努力地去塑造和追求完美,以上為我個人反省。


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