上半年已經悄悄過去，回顧上半年的工作存在一些不足與缺點，現就此自我反省如下：

　　反省一:遇事心軟不夠強硬

　　在工作中員工出現違反制度時，容易心軟體諒員工，給員工的壓力不夠。每個人都有惰性，管理中若沒人監督施壓，多數員工在工作中必定不會投入太多精力，造成能偷懶就偷懶現狀。在現社會人群中自覺人員越來越少的情況下，執行力必然低下，所以換個角度理來說是我自身的態度導致員工執行力低下，在今后的工作中多加改進。管理是盯出來的，潛力是迫出來的，利用制度提高監督檢查力度，保質保量完成各項任務。

　　反省二:系統性計劃性有待提高

　　平時工作中經常會出現頭痛醫頭，腳痛醫腳感覺，做每件事前應多方面分析考慮制訂計劃，才會達到事倍功半效果。在實施過程中加以改進與調整，才能輸出好結果，此方面需加強學習和提高。

　　在以后的工作中自己多加反思自己的失誤，多挑剔自己工作中的不足，才能使自己更好的工作，將工作做得更好。