回顧上半年的工作,發現自己在工作中確實存在不同程度的缺陷。現就自身存在的問題反省如下：

　　一、執行力

　　在日常工作中嚴格按照公司規定規范進行要求，但有時也對員工要求有所松懈，時而出現問題，如安全防護、安全操作、現場衛生等問題，工作不夠深入，工作上不夠扎實，規范上不夠細致。因為日常的工作情況已大致掌握，工作一直側重于傳達、安排、落實、檢查，主觀上認為這就是工作重點，導致有些深層次的問題不能全面掌握。如果對實施過程中檢查更細致，有些事情也許會達到更好的效果。

　　二、思想認識不到位

　　酬賓活動以來，事情多，甚至有的時候不明不白的任務就一大堆。有時候來不及思考，看見事情就做，雖然對自己的工作有一定的時間安排，但是有時候也不清楚自己到底在做什么。其實發自內心還是沒有潛意識里的強制性概念，沒有對自己高標準、嚴要求。

　　三、工作分解能力不夠

　　如今，工作不是靠某個人“單槍匹馬”，更需要“集體的結晶”。有時還不能較好的做到將復雜的工作進行拆解，并逐步分類，明確目標，以各個有責任、有目標的高效完成，事半功倍。為此，工作必須學會工作分解，才能一次性解決問題。否則，適得其反。

　　四、作為一名生產管理者，缺乏閉環檢查

　　要把握工作的完整性，講求團隊合作，善于借力。在給每個處事環節規定完成工作的時間期限時，要經常關注他們工作完成的質量與進度，以免其中的某個環節影響整體工作進度。比如線管自動包裝，隨著自動化新設備的推行，我們組織了員工和機修進行了培訓講解學習，但由于缺少培訓知識掌握程度的評估和檢查，在生產運行過程中，故障來臨時或維保過程中，我們束手無策，影響工作的推行，實在不該。

　　在今后的工作中我一定要改進以上不足，要努力做到善于克服消極思維；加強自身建設，自我加壓始終保持積極向上的精神狀態，高標準嚴要求，全力以赴做好本職工作。