轉眼間調到辦公室將近半年了，靜靜反思近半年的工作狀態，有得有失，具體反省如下：

　　反省一：遇到困難，迎難而上

　　在安排退天澤公寓時，首先只是安排宿舍主管去組織，沒有參與到其中，導致推進的速度出現問題，由于搬宿、退宿人員的阻礙、床的采購到位等問題給了宿舍主管推進緩慢的理由，其實最主要還是我對于安排過的問題，缺少跟蹤，遇到困難沒有迎難而上，對于主管反應的阻礙及困難，只是簡單的口頭給予解決方法，沒有拿出可行性的解決方案，雖然經過大家的努力，天澤公寓退了24間宿舍，回想退宿舍過程中，做事情還是需要一步一個腳印，按部就班推進并且堅持到底，從小事做起，遇到困難、迎難而上，事情總會做好的。

　　反省二：知識面不足，亟待補充

　　辦公室有好多大大小小的修補及維修項目，對于這些項目勉強還能維持，原料倉庫重建時在同基建處同事工作的幾天里，對我的感觸還是比較大，聽著他們和設計公司、建交局溝通過程中使用的詞匯，樁基的種類、數量、立柱使用的大小，檁條的搭配、地勘、混凝土標號，還有查看以往的圖紙等等，都是顯得那么茫然。在與供應商談判時，也只能要求其降價，不能明確的指出其報價的合理性與否，對于其給的方案也不能提出異議，部門換了，需要的知識也需要盡快補充上去，讓自己在新的崗位上，可以學到更多知識，看問題的角度及深度都提高一個層次。

　　以上兩點權作反省，給自己一個進步的空間，在新的崗位上以更加飽滿的激情做事情。