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              • 管理團隊(三)
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              我的反省
              文章來源天津中財型材     作者路廣財     日期2017-07-19     點擊量1767

                一、立足當下

              在很小的時候盡管什么都不懂,但是擁有完整的自我,想哭就哭,想笑就笑,注意力每時每刻都集中在當下,所以笑時笑的那么開心,哭時哭的那么悲哀。然而大了,一切似乎都變了模樣。隨著年齡增長的不止有閱歷,也還有獨自的思維和“豐富”的內心,思維和經驗慢慢阻礙了自己的行為方式,思想也漸漸被奴役了,所有負面的能量隨之而來,于是喪失了“當下”的本能。就如工作中常常被自我的思維所控制,遇到問題和困難而遭受責問時,總是習慣性的辯解,澄清自己,多么的忙,多么的盡力,眼光向內,立足當下變得難了,多做一點變得難了。成才之路上,要想長好,還真不是一個簡單的事情,要勤于修剪。

                二、關于克制

                有時,看到別人火冒三丈,覺得很不值,雞毛蒜皮的一點小事情怎么就搞成了這個樣子?這個時候我們可以頭頭是道地給別人講一通大道理。反觀自己,聽到不順耳的話,遇上不順心的事,又何嘗不是怒火中燒,更有甚時言語中便夾雜著濃濃的火藥味,甚至做出一些沖動的行為,實為五十步笑百步的可笑之舉。而事情發生后,往往又把自己情緒的沖動歸咎于他人的不是,可即便給自己找出一百個排斥的理由,也無法給自己的內心帶來任何釋然,不過是“自欺欺人” 而已。靜下心來,換個角度想想,不難發現是陷入了本位主義,是在以自己的想法為中心要求對方,潛意識里認為只有自己的想法才是對的,且本能的預期對方會順從我們的想法。所謂最好的理解便是和對方做同樣的事情,我們并未從對方的角度去體會其想法與行為的合理性?心中的理解與包容完全被排斥與對立扼殺了,實屬不該。雖說,憤怒的時候克制自己是不容易的,但只要我們努力去想對方的好處,終究時時是好時,事事是好事。




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