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              • 管理團隊(三)
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              我的反省
              文章來源西安中財型材     作者商義     日期2017-07-19     點擊量1745

                反省一 :需要做個直言不諱的人,不能因噎廢食

                因本身設計、角度大等結構問題,上半年95封邊在客戶實際使用中數次出現封邊與扇打架的質量反饋。在主管領導、生產部、質管部、工模部等相關部門的配合將此產品局部結構進行了整改。此整改能夠較好的解決打架的問題,但由于涉及到模具的維修,產品結構發生了較大變化,在沒有逐級請示申報的情況下,默認了相關部門的生產,造成了一定的生產廢料和損失,最終進行了處罰。一開始自己還無法接受,自己的出發點是以解決客戶反饋為目的的,最后自己受到了處罰,在積極性和主動性上受到了挫折。自己靜下心來想想,一件事情達到同樣的效果,有很多種方法。自己使用的是最合適、合理的嗎?做為一名技術人員,發現問題、提出問題、解決問題不正在自己職責所在嗎?知而不言,言而不衷是對自己、對別人、對公司極其不負責的一種表現。直言不諱可能會短暫得罪一部分人,但不能因噎廢食,浪費了自己技術人員的身份。

                反省二 :固執己見,不能開放自己的視野

                關于陽臺窗上樓的項目,有著自己的認識和見解。但仍覺得這是個行業難題,且通過一些窗型的分格拼接是可以簡單解決實現的。領導讓起草發文遲遲拿不出東西。從內心講,是自己的固有思想作怪,總感覺自己平時很忙了,沒有時間再去弄這個行業都解決不了的難題。后來起草發文的時候才慢慢感覺,能夠選擇的出發點很多,嘗試了怎么著也能積攢些經驗和教訓吧!趙總教誨的時候總說,打破一個行業的總是和這個行業不相關的人。這也從事實上說明,只有撇開自己的所謂經驗和資歷,才能以全新的視角去看待問題,思考問題。閱歷是個好東西,但有時也會成為束縛自己的韁繩。空杯心態才能解放自己,擁抱未來!

                以上反省,希在以后的工作生活中完善自己。


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